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Nouvelle entente de travail - personnel cadre

Jeudi 30 mai 2024

Signature de l'entente des conditions de travail et salariales du personnel cadre de la Municipalité de Cap-Saint-Ignace

C'est mardi le 28 mai 2024 que s'est conclue l'entente des conditions de travail et salariales du personnel cadre de la Municipalité de Cap-Saint-Ignace lors d'une rencontre entre les représentants de la Municipalité et ceux du personnel cadre.

L'entente conclue est pour une période de cinq ans, soit du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2029.

La Municipalité de Cap-Saint-Ignace convient qu'un pas était nécessaire en ce qui a trait aux augmentations de salaires afin de s'ajuster au marché actuel. Elles représentent également la reconnaissance que porte l'employeur vis-à-vis ses employés pour leur l'implication et le dévouement dont ils font preuve au quotidien, en plus d'assurer des services de qualité aux citoyens de la localité.

Les deux parties sont satisfaites de cette entente.

Sur la photo, à l'arrière, de gauche à droite : Mme Sophie Boucher, directrice générale, Mme Marie-Claude Laberge, cadre responsable des loisirs, M. Gaétan Bélanger, conseiller municipal. À l'avant, de gauche à droite : Mme Ginette Saillant, cadre responsable du Centre culturel et de la bibliothèque Léo-Pol-Morin et M. Jonathan Daigle, conseiller municipal.